Obsługa nieobecności pracowników jest stałym elementem obsługa kadrowa i outsourcingu płacowego.
Porządkujemy proces zgłaszania urlopów, zwolnień lekarskich i delegacji tak, aby dane były spójne, na czas trafiały do list płac i nie wymagały ręcznego przepisywania.
W ramach usługi udostępniamy uporządkowany system ewidencji nieobecności. Pracownicy i przełożeni zgłaszają urlopy, L4 oraz inne nieobecności w uzgodniony sposób, a informacje automatycznie trafiają do systemu kadrowo płacowego.
Dzięki temu: absencje są widoczne od razu w rozliczeniach płacowych, maleje ryzyko pomyłek przy naliczaniu wynagrodzeń, przełożeni mają bieżący podgląd dostępności zespołu.
Rejestracja absencji jest powiązana z naliczaniem wynagrodzeń i rozliczeniami z ZUS, co ułatwia outsourcing kadr i płac oraz optymalizacja procesów biznesowych w tym obszarze.
Na początku ustalamy, jakie typy nieobecności mają być rejestrowane i jak dziś wygląda obieg informacji między pracownikami, przełożonymi a działem kadr.
Następnie dopasowujemy sposób zgłaszania absencji do struktury firmy – od prostych formularzy po integrację z systemem kadrowym – i łączymy go z procesem naliczania wynagrodzeń. Dzięki temu zgłoszenia urlopów, zwolnień lekarskich i delegacji trafiają w jedno miejsce, są spójne z danymi kadrowymi i automatycznie uwzględniane w listach płac.
Firma zyskuje przejrzysty obraz obecności pracowników, mniej błędów w rozliczeniach i mniej czasu poświęcanego na ręczne poprawki oraz wyjaśnianie rozbieżności.
Rejestracja absencji jest ważna wszędzie tam, gdzie liczba pracowników, zmienność grafików i różne formy zatrudnienia utrudniają ręczne pilnowanie nieobecności. W każdej z tych organizacji uporządkowany system ewidencji urlopów, zwolnień i delegacji ułatwia planowanie pracy, zmniejsza liczbę pomyłek w listach płac i odciąża działy kadr oraz przełożonych.

Jeśli chcesz uporządkować tę usługę w swojej firmie i przekazać ją w ręce doświadczonego zespołu, skontaktuj się z nami. Pokażemy, jak możemy przejąć ten obowiązek i włączyć go w szerszy model współpracy.