Oferujemy wsparcie w przekształceniach, podziałach, łączeniach i reorganizacjach spółek.
Łączymy prawo korporacyjne, doradztwo podatkowe i doradztwo gospodarcze, tak aby nowa struktura była zgodna z przepisami, wspierała strategię firmy i porządkowała ład korporacyjny.
Porozmawiajmy o tym, jak dziś wygląda struktura Twojej firmy i jakie są cele przekształcenia. Umów spotkanie, a przedstawimy możliwe scenariusze zmian oraz zaproponujemy plan reorganizacji dopasowany do strategii biznesowej i skali działalności.
Zaczynamy od oceny obecnej struktury prawnej i organizacyjnej przedsiębiorstwa. Analizujemy formę prowadzenia działalności, podział własności, sposób zarządzania oraz główne ryzyka prawne i podatkowe. Na tej podstawie rekomendujemy optymalną formę przekształcenia, na przykład przejście z jednoosobowej działalności na spółkę, wybór pomiędzy spółką z o.o., spółką akcyjną lub prostą spółką akcyjną oraz możliwe scenariusze łączenia albo podziału spółek. Równolegle oceniamy skutki finansowe i regulacyjne planowanej zmiany.
Następnie przygotowujemy kompletną dokumentację. Obejmuje to plan przekształcenia z wymaganymi załącznikami, projekty uchwał, oświadczeń, umów, aktów założycielskich oraz wnioski do KRS i innych rejestrów. Koordynujemy cały proces formalny i reprezentujemy klienta przed sądem rejestrowym oraz właściwymi instytucjami. W przypadku grup kapitałowych projektujemy reorganizacje, w tym łączenia i podziały spółek, zmiany struktury właścicielskiej i nadzorczej oraz uporządkowanie majątku i obszarów działalności.
Jak pracujemy i co zyskuje Twoja firma?
Pracę rozpoczynamy od rozmowy o tym, po co firma chce się przekształcić. Inne podejście stosujemy, gdy głównym celem jest ograniczenie odpowiedzialności właścicieli, inne gdy chodzi o przygotowanie na wejście inwestora, sukcesję, uporządkowanie majątku lub integrację kilku podmiotów.
Na tej bazie przygotowujemy warianty docelowej struktury oraz wskazujemy konsekwencje prawne, podatkowe i organizacyjne każdego z nich. Po wyborze scenariusza prowadzimy klienta krok po kroku przez całą procedurę. Dzięki temu przekształcenie nie jest tylko zmianą wpisu w rejestrze, ale rzeczywistym dopasowaniem formy prawnej do potrzeb biznesu.
Firma zyskuje większą elastyczność w zarządzaniu, lepiej ułożony podział odpowiedzialności, uporządkowane przepływy właścicielskie i podatkowe oraz strukturę, która jest bardziej czytelna dla banków, inwestorów i partnerów.
Kiedy szczególnie warto skorzystać z tej usługi?
Wsparcie przy przekształceniach i reorganizacjach jest szczególnie istotne, gdy dotychczasowa forma prawna przestaje odpowiadać skali działalności lub wymogom regulatorów, gdy firma szykuje się do sukcesji, wejścia inwestora, sprzedaży udziałów albo połączenia z innym podmiotem, a ład korporacyjny wymaga uporządkowania, gdy w grupie istnieje wiele spółek o niejasnym podziale ról, majątku i odpowiedzialności oraz wtedy, gdy zarząd chce ograniczyć ryzyka operacyjne i podatkowe związane z obecną strukturą.
Dobrze zaprojektowane przekształcenie pozwala połączyć te cele z optymalizacją procesów biznesowych w obszarze zarządzania, finansów i raportowania.