Pracuj z nami

Kogo szukamy?

Banach Outsourcing rekrutuje osoby na wszystkich poziomach doświadczenia - od młodszych specjalistów po doświadczonych ekspertów i menedżerów - w trzech głównych obszarach usług:

• finanse i księgowość przedsiębiorstw,
• kadry i płace,
• doradztwo prawne dla biznesu. 

Wspólny profil kandydata:

• wysokie standardy etyczne i odpowiedzialność za podejmowane decyzje,
• świadomość konieczności stałego podnoszenia kwalifikacji,
• wysoka kultura osobista i umiejętność słuchania klienta,
• gotowość do szukania rozwiązań, gdy standardowe podejście nie działa,
• umiejętność pracy zespołowej i empatia wobec innych członków zespołu,
• zainteresowanie biznesem i „smykałka gospodarcza” – chęć rozumienia produktów i specyfiki firm klientów 

Firma szuka osób, które naprawdę chcą pracować w usługach dla biznesu i widzą w tym swój świadomy wybór zawodowy.

Jak się u nas pracuje?

Praca w Banach Outsourcing opiera się na etosie konsultanta i bliskiej współpracy z klientem. Zespoły są organizowane tak, aby jak najlepiej „wpiąć się” w organizację klienta – tak, by klient miał poczucie, że pracuje z własnym, zewnętrznym działem finansów, kadr lub prawa, a nie anonimowym biurem.

Co oferujemy pracownikom?

Banach Outsourcing traktuje poważnie zarówno odpowiedzialność pracownika za wyniki, jak i odpowiedzialność pracodawcy za uczciwe warunki pracy. Firma oferuje m.in.:

• konkurencyjne, atrakcyjne wynagrodzenie dostosowane do realiów rynkowych,
• coroczne przeglądy wynagrodzeń z uwzględnieniem inflacji i sytuacji gospodarczej,
• kwartalne premie uzależnione od wyników,
• realny budżet na rozwój - szkolenia, kursy, podnoszenie kwalifikacji zawodowych,
• możliwość zmiany ścieżki w ramach organizacji (np. z kadr do księgowości, z finansów do doradztwa procesowego),
• stabilne środowisko pracy w firmie, która świadomie buduje bazę klientów i dba o długofalowy rozwój biznesu,
• jasne zasady współpracy i partnerskie traktowanie – obie strony wiedzą, czego mogą od siebie oczekiwać.

Firma zakłada, że praca ma dawać satysfakcję i stabilność finansową - dlatego nie zastępuje wynagrodzenia „benefitami zastępczymi”, tylko uczciwie rozmawia o pieniądzach, odpowiedzialności i rozwoju.

Jeśli interesuje Cię praca konsultanta w zespole, który łączy wiedzę biznesową z etyką i stabilnością - przejrzyj aktualne oferty i zgłoś się do rekrutacji.